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  • 十年够不够让一份工作稳定下来

        当我们离开学校,试了几份工作并终于决定要在一个位置上稳定下来时,你更该好好想想下面几件事。因为如果没有好好在40岁之前,或甚至在25岁以前打下某种基础。那么在人生后段的“比赛”,你甚至连参加的机会都没了。在你选择一分打算稳定下来的工作前,你可能要思考一下这行业的长期趋势。在一个往上趋势的环境中,你就算没甚么天分与能力,也很容易会跟着水涨船高。

        比如:在“市政行业”业前景看好时,就可能有很多人愿意投资在这领域上。长期而言,这行业的相关岗位就会越来越多、同行业的伙伴会增加、市政行业也会发展起来。只要你能力不差、工作态度好,你长期的选择就会增加。就算目前待的公司有甚么万一,你也还能跳去别处。

        但反过来说,如果一个业是在你就业时已经过了颠峰(市政行业),你可能就得要小心思考一下。思考一下这业的荣景还能延续多久?因为40岁之前的你,若决心要在一个业中长期待下来,你很可能会在那边继续做10年以上。才能比较靠谱对一份工作比较稳定下来。所以在你在一份工作上稳定下来前,行业前景恐怕是你优先要思考的问题。

        当然,你若只是想找个安稳的位置待着,40岁前你待在非核心的位置上,看似差异不大、薪水可能也不坏。可是就“长期的竞争力”而言,你会比另一个在核心职位的PM差的多。你的眼界与经验很可能都会越来越不如另一个待在核心职位上的人。一旦过了40岁,对方进入管理圈、而你还在做一样事情时,差异就会一年比一年增加了!这是因为非核心职位的部门,升迁空间通常是很有限的。

         我不觉得现在社会比之前更难混。我相信这社会还是会对愿意投入的人提供充分的养分。唯一只在于,你想怎么样去争取。但肯定的事情是,若你只是想跟着别人屁股后面走,你就很难突然跑到前头去。给自己正面观点,并尝试不一样的路线,恐怕才是年轻人应该尝试的路。一般人用10年才稳定下来工作,而你只用了5年。
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