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  • 七大招助你进名企

    • 作者:未知 更新时间:2013-10-15 10:12:15 来源:中国教育在线
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    或许每个求职者心中都有一个期盼,就是找到好单位,有一份好薪水。因此,名企成了众多求职者心中追求的目标。但是一看到名企的职位要求,大都望而生畏,不自信的一面显露无疑。

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    进入名企就真的那么难吗?实在不然。由于职场上还有良多敢于闯荡的人,在具有挑战性的工作中收成了丰厚的工作经验。这让我们感悟到,求职就是一场特殊的马拉松,由于它只有终点,没有出发点和路线。选择怎样的路线以及一个好的出发点就是胜出的枢纽。通常我们可以选择的求职途径包括以下七种:


    途径一:海投简历网申


    最常用的方式。送达过程有两种方式:1、发送简历到指定邮箱。2、填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径。网申时必需海投,假如你只投了一两家你很感爱好的公司职位,那你能够拿到offer的机会微乎其微。


    途径二:宣讲会展现个人魅力


    宣讲会是我们了解目标公司招聘职位信息和公司文化的好时机。同时也是我们熟悉HR的好机会。当然了,宣讲会中HR是万众瞩目的焦点,能否在世人环绕的HR眼前展示你自己,这就要看你的个人魅力了。有些公司会在宣讲会上收取简历,甚至直接进行笔试。所以假如有时间的话,要多参加公司宣讲会。


    途径三:多参加校园招聘会


    招聘会分为校园招聘会和社会招聘会。校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的,而且都是针对应届生的,应聘成功几率非常大,所以推荐大家多去介入。而对于社会招聘会,不仅参展单位、需求职位良莠不一,而且应聘者也鱼龙混杂。也许和你应聘统一职位的就有良多学历不高、春秋很大的社会人士一同应聘,对于初入社会的应届生而言,你毫不会喜欢这里的。所以不推荐大家把时间耗费在参加社会招聘会上。


    途径四:企业实习积累工作经验


    良多公司都提供实习岗位,而这些表现优秀的实习者都有机会转为正式员工。对于大二、大三的同学都可以利用空余时间或寒暑假去找份实习工作,一方面锻炼自己的业务能力,另一方面增加社会经验,更有机会在毕业之后转为全职。


    当然了,越牛的公司对实习生的要求越高,就像玛氏这样的公司,实习生的招聘和全职招聘都是同样的筛选尺度,所以求职的竞争已经不仅仅是应届生会面临的,大二、大三同样也会面临这样的压力。早作预备是最好的选择,不要用年级低这样的借口逃避现实。


    途径五:内部推荐成功率非常高


    内部推荐的成功率非常高。可以通过你的亲朋挚友、师兄师姐、学校、导师等关系获得内部推荐机会。这样的推荐通常直接进入终面环节,所以在求职过程中要充分利用身边的一切资源。这也提醒大家,平时一定要留意人脉的积累。


    也许你会想要依赖个人能力去找工作,不但愿依赖别人的匡助,以证实你的能力。我只能说,假如你有机会更快捷直接的获得职位,那你能有更多时间在你的岗位上实现自己的价值,体现自己的能力。毕竟如何选择看你个人的意愿了,现实一点不会错的。


    途径六:上门自荐或有朱紫助力


    这就是cold visit.假如你有足够的自信以及足够的勇气,那就选择这种最直接的方式了。也许你会被前台拒绝,但也许就会碰到你的朱紫。除了花费一点时间以外,你还有什么损失呢?成功率相对网申要高良多的。


    途径七:贸易竞赛可获高层青睐


    这实在是现在非常流行的招聘方式,通过各类贸易策划发掘具有精彩贸易头脑的学生。如宝洁精英挑战赛,冠军就可以直接拿到宝洁offer,还能出国进行为期数月的培训。非应届生要提前做好预备,多多参加会收成良多的。


    对学生而言,能够熟悉良多HR,并通过贸易竞赛进行能力展示,获得公司高层的青睐,将长短常高效的求职路径。

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