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  • 吐槽简历中的7种常见错误

       写错公司名称

      同学,这真的是你的“益达”,不是我们的“艺达”!叫错人名会使人感到尴尬、无理及受轻视,写错单位名称也能让你达到同等效果哦。

      毫无重点的经历

      工作经历与获奖经历都是让招募负责人发现你优势的良好方式,如果这些经历与所应聘的工作毫不相关,不如干脆删除,告诉我们你所负责的经历与即将应聘的岗位有何联系,而不是给我们一堆八竿子打不着的经历,徒占版面而已。

      无关信息

      毫无特长、没有兴趣爱好、没有工作实习经历、也无法评价自己,你确定我们会录用你?用模板没有问题,要记得改一改嘛。

      民族?性别?担心我们有民族歧视还是性别歧视?我们唯才是举,唯才是用,这些冗余的信息就不必提供啦。

      中英混杂

      一份中文简历中出现了四个单词就能体现英文水平吗?换成中文吧。想体现英文水平?另写一份英文简历吧。

      拼写错误

      请把Word中的拼写检查打开,简单的错误统统改正,否则我们真的再也不相信你在简历中说的“精通Office系列软件”了!

      排版问题

      相同级别的内容记得使用同样的字体与字号。学会使用Tab键对齐,缩进的距离应相同。

      通过调整字体大小及行间距、删减非必要内容、调整表格大小等方式将简历放在同一页,避免出现多出一行而导致多余空白页的情况出现。

      使用正确的行距与段落间距,避免出现字符无法完整显示的情况。

      惜字如金的极简主义邮件

      邮件中缺少标题、没有正文内容而只有附件、只在附件中写了几点信息,这样的求职邮件也真是够“简”,只是既不礼貌,也不专业,不但不能利用写邮件的机会留下好的第一印象,而且会大大失分,真实求职过程中直接就会被删邮件。 
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